L’Entreprise Adaptée est une entreprise du milieu ordinaire, soumise aux dispositions du code du Travail, qui a la spécificité d’employer au moins 75 % de travailleurs handicapés parmi ses effectifs de production. Ces travailleurs sont recrutés parmi les personnes sans emploi, les plus éloignées du marché du travail.

L’entreprise adaptée permet à ses salariés d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités afin qu’ils obtiennent ou conservent un emploi. 

• Accompagner le parcours professionnel et permettre l’intégration professionnelle de la personne handicapée en entreprise, en autonomie
• Proposer des emplois diversifiés, adaptés aux capacités de chacun
• Favoriser le développement professionnel par la formation et par la reconnaissance des acquis

Toute personne titulaire d’une RQTH peut postuler à l’Entreprise Adaptée en envoyant un CV et une lettre de motivation.

Elle sera ensuite reçue pour un entretien et, si toutes les conditions sont réunies, et en fonction des disponibilités, il lui sera ensuite proposé des postes en fonction de ses attentes et de ses compétences.

Prestations de services à la demande : préparation de salles de réunion, conciergerie, service en restauration, bureautique et tous travaux d’assistance administrative …

Entretien des jardins et des espaces verts

Couture (création, retouches)

Nettoyage de bureaux et de locaux professionnels

Mise à disposition d’agents d’accueil, de secrétariat, de livraison …