La SAS Les Néfliers est un service adossé à l’ESAT Les Néfliers dont la vocation est d’accueillir à temps partiel, pour une durée de quelques mois à un an renouvelable une fois, les travailleurs d’ESAT rencontrant des difficultés sur leur poste de travail, leur permettant ainsi de bénéficier à temps partiel d’un accompagnement éducatif différent de celui proposé en atelier d’ESAT.

Elle offre également la possibilité à de jeunes adultes ou des personnes en difficulté temporaire d’accéder au monde du travail ou de se remobiliser au travail par un accompagnement progressif au travail, avec pour objectif de leur permettre à terme d’intégrer ou de réintégrer à temps plein un atelier d’ESAT.

Elle a aussi pour objectif d’accompagner les personnes qui le souhaitent à l’arrêt progressif du travail lié à une orientation vers d’autres structures plus adaptées et les aider ainsi à préparer leur avenir après le travail.

• Bénéficier à temps partiel d’un accompagnement éducatif différent de celui proposé en atelier d’ESAT.
• Accompagner les personnes à l’arrêt progressif du travail
• Aider les jeunes adultes qui en ont besoin à un intégrer un atelier à temps plein
• Aider des travailleurs qui ont besoin d’être remobilisés au travail

La SAS travaille aussi avec les établissements sanitaires du secteur, les partenaires médico-sociaux et les associations tutélaires, également avec l’Association Un Avenir Après le Travail et peut développer, quand cela est nécessaire, d’autres partenariats.

Conditions

Pour être accueilli(e) à la SAS, vous devez avoir une orientation à jour vers une SAS délivrée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) et travailler en ESAT.

Procédure

A. Vous souhaitez intégrer notre SAS et vous êtes déjà accompagné par un ESAT :

1. Identification du besoin via le PP, le moniteur ou un membre de l’équipe médicosociale
2. Rencontre avec l’équipe médicosociale
3. Programmation de périodes de stage de 3 semaines pour vous permettre :

• de découvrir les activités de la SAS
• d’évaluer vos besoins et comment y répondre

A la suite de chacun de ces stages, un bilan personnalisé vous est remis.

B. Vous souhaitez intégrer notre SAS mais vous n’êtes pas accompagné par un établissement médico-social :

Vous candidatez seul, ou avec l’aide d’un SAVS : vous entrez donc dans le cadre d’une MISPE : Mise en Situation Professionnelle en ESAT, ordonnée par la MDPH.

1. Rencontre avec l’équipe médicosociale
2. Programmation de périodes de stage de 10 jours maximum chacune
3. Bilan

Si vous êtes admis, il est important que vous soyez soutenus par le secteur du soin quand cela est nécessaire. La SAS n’est pas un établissement de santé.

L’admission dans une SAS vous permet :

• de signer un Contrat de Séjour
• d’alléger votre temps de travail en ESAT pour prendre le temps de construire votre projet professionnel et personnel

Les objectifs d’accompagnement de la SAS sont ajoutés au projet personnalisé de l’ESAT.

Votre projet est alors conjointement mené par les professionnels de l’ESAT et ceux de la SAS.

La SAS Les Néfliers propose un accompagnement éducatif à temps partiel pour mieux gérer les différentes contraintes du travail.

Apprentissage pour des jeunes adultes pour un passage progressif à temps plein en ESAT ou pour des travailleurs en difficulté temporaire dans l’atelier, pour faciliter une reprise progressive du travail.

Arrêt progressif du travail pour s’adapter aux besoins des travailleurs vieillissants et préparer ainsi à un arrêt du travail en douceur et accompagner des personnes dans leur projet de réorientation (CAJ, foyer de vie etc…).

Les activités de chaque personne accompagnée sont déterminées selon son projet personnalisé et ont pour but d’amener chacun à progresser en fonction de ses difficultés.
Elles sont multiples :

• Activités artistiques
• Activités sportives
• Activités de la vie sociale
• Activités en lien avec le travail en ESAT

L’équipe peut aussi accompagner dans les ateliers de travail pour des apprentissages professionnels et une meilleure mise en situation.